关于创始人
千岛游学 · Bonnie

大家好,我是千岛游学的创始人 Bonnie。很多学生也会叫我 Grace——这是我最早创业时用的英文名。
我的故事开始于 2018 年,那时候我还在读大四。
一次实习工作的机会,让我第一次来到菲律宾出差,也第一次接触到"菲律宾游学"这件事。我发现,原来普通家庭的学生,可以用相对低的成本,在海外短期提升英语口语、体验真实的国际化环境,和来自日本、韩国、中东、欧洲的同学坐在同一间教室里学习。
这件事对当时的我冲击很大。
因为我突然意识到:英语不应该只是少数人的资源。普通人也可以因为英语,看到更大的世界。
于是,我做了一个很大胆的决定——放弃已经录取的研究生,拿着家里给的 2 万块,注册了"千岛游学",开始创业。
从零开始的那几年
创业最初的日子很难,但也很踏实。我几乎把所有时间都花在菲律宾的语言学校里,认识老师、了解课程、陪着学生入学、处理各种突发状况。
那段时间积累下来的,不只是业务经验,更是对这个行业真实的理解。
到 2020 年,千岛已经在宿务主流学校——CIA、SMEAG、CPILS 等——的中国学生招生数量中均排名第一。
然后,疫情来了。
菲律宾游学业务被迫全面暂停,千岛也随之关停了将近两年。
人生的第二条轨迹
那段时间,我没有等待行业复苏,而是做了另一个选择。
因为长期在菲律宾工作和创业,我拥有了真实的海外经验和英语沟通能力。疫情期间,我顺利进入阿里巴巴东南亚跨境电商部门,开始了自己在大厂的职业生涯。后来,我又加入字节跳动,负责 TikTok Shop 的东南亚业务,长期与菲律宾本地团队深度协作。
在这期间,千岛也慢慢重新启动了。
大厂的节奏很快,加班、开会、汇报,几乎是日常。但有一件事让我越来越触动:
很多我身边的同事——优秀的、聪明的大厂人——依然会因为英语感到焦虑。
有一次团队聚餐,聊到最近英文汇报越来越多,大家不知道该怎么提升口语。我很自然地说了一句:"你们不知道菲律宾外教吗?"
结果满桌人都楞了一下,很多人连"菲律宾外教"这几个字都没听说过。
那一刻我突然意识到,我做的这件事,也许比我以为的更有价值。
为什么坚持菲律宾外教
于是,我重新联系了过去合作过的菲律宾老师。他们几乎都愿意回来——疫情和行业变化让很多优秀的 ESL 老师失去了教学工作,甚至被迫转行做客服或销售。但一旦重新回到课堂,我能明显感受到:他们依然热爱教学,并且会拼尽全力帮助学生进步。
在菲律宾,英语教育是一条非常成熟的职业道路。很多优秀的老师深耕 ESL 行业十年以上。而我们的很多老师,还拥有在电商、金融、IT 等行业的真实工作背景——他们熟悉国际团队协作和跨文化沟通,也真正理解中国职场人的英语需求。
这也是为什么,越来越多互联网、大厂、跨境电商行业的学员,会特别适应千岛的课程。
最早是身边的同事开始上课。后来越来越多人主动来找我,有朋友把课程信息发到公司内网,其他部门的人也开始报名。很多学员告诉我:"大家都在推荐你的课。"
好的教育,最终是靠口碑传播的。我越来越相信这件事。
关于英语,我真正相信的
在海外工作这些年,我越来越确信一件事:
真正有效的英语,不是背了多少单词,不是语法有多完美,而是——当海外客户突然向你提问时,你能快速组织语言;当跨国团队开会时,你能自信表达自己的观点。
英语真正的价值,永远是"使用"。
所以千岛一直坚持:真实沟通,长期输出,场景化表达。也一直坚持固定老师、固定时间的学习模式——因为语言习惯不是靠几节课建立起来的,稳定的语言环境,才能形成真正的表达肌肉记忆。
AI 正在改变很多事情,英语学习也不例外。但我依然认为,真人外教 1 对 1 在 AI 时代会变得更加重要。因为大多数人学英语,不是为了跟机器对话,而是为了面对真实的人——适应真实交流中的紧张感、即时反应和跨文化摩擦。这些"活人感",是 AI 无法替代的。
从菲律宾游学,到在线英语教育;从教育创业者,到阿里、字节的大厂人——这些年,我一直在两个世界之间穿梭。
而千岛,一直在做同一件事:
帮助更多普通中国人,真正拥有"使用英语"的能力,并因此看到更大的世界。
如果你也正在经历英语焦虑、职场表达压力,或者只是想把英语从"学过但用不出来"变成真正能开口的状态——
欢迎来找我聊聊。我们从你的实际需求出发,一起找到适合你的路。
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